为推进公司青年理论学习工作走深走实，公司青年理论学习小组分为制水组、供水组、工程组3个小组，于10月12日-18日紧锣密鼓地开展首次集中学习活动，旨在通过系统、深入的学习，提升青年员工的理论水平和业务能力，为公司的持续发展注入新的活力和动力。

　　制水组以东张水库水源情况为案例，深刻剖析了藻类对水处理工艺的影响及高藻水的水处理措施，并着重介绍了适用于当前公司的制水处理工艺，加深小组成员对制水专业知识的理解，增强理论知识储备。

　　青年理论学习小组制水组

　　供水组为小组成员详细介绍了公司供水部门的职责和主要工作内容，增进大家对供水业务的系统性认识，提升综合工作能力及归属感，并对部分党规党纪与国家法律法规、典型案例进行深刻剖析，引导青年筑牢纪律意识、严守纪律规矩。

　　青年理论学习小组供水组

　　工程组结合公司工程业务板块内容对小组成员进行培训，培训内容主要包含了工程建设项目简介、给水管网系统设计、工程项目管理等，有效提升小组成员在水务工程建设和水务工程管理领域的认识。

　　青年理论学习小组工程组

　　在集中学习过程中，小组成员们展现出了极高的学习热情和积极性，大家围绕工作实践中的难点问题，进行了深入细致的探讨和交流，通过互相学习、取长补短，不仅加深了对理论知识的理解，还提高了解决实际问题的能力。

　　下一步，青年理论学习小组将继续坚持集中学习、个人自学及现场实践相结合的方式，不断创新学习方法，丰富学习内容，不断提升青年员工的思想政治素质和业务能力水平，把学习成果转化为工作动力和实际成效，为公司高质量发展贡献青春力量。

　　供稿部门：党群人力资源部    撰稿、摄影：魏巍